HIDEOUT OKINAWA URUMA

Tại Hideout Okinawa Uruma, chúng tôi đặt việc phòng chống lây lan dịch bệnh lên hàng đầu và thực hiện các biện pháp sau đây. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự thông cảm và hợp tác của quý khách, mặc dù điều này có thể gây bất tiện cho quý khách. Trong trường hợp có các triệu chứng như sốt, ho, ớn lạnh, mệt mỏi, rối loạn khứu giác, v.v. Nếu quý khách có bất kỳ triệu chứng nào nêu trên, để tránh lây lan dịch bệnh cho các khách hàng khác, chúng tôi xin phép từ chối Đặt phòng và lưu trú của quý khách. 【Yêu cầu đối với quý khách lưu trú để phòng chống lây nhiễm】 ・Vui lòng khử trùng tay khi vào Lưu trú. ・Chúng tôi sẽ đo nhiệt độ cơ thể khi quý khách làm thủ tục nhận phòng. Rất mong quý khách hợp tác. ・Chúng tôi sẽ hỏi về tình trạng sức khỏe và lịch sử di chuyển của quý khách khi đến nơi. Rất mong quý khách hợp tác. ・Trong thời gian lưu trú, vui lòng hợp tác trong việc thông gió phòng khách. ・Việc sử dụng các Tiện nghi trong Lưu trú có thể thay đổi về thời gian hoạt động, tạm ngừng hoặc thay đổi hình thức dịch vụ. ・Khi ra khỏi phòng, vui lòng đeo khẩu trang. ・Đối với khách hàng Đêm liên tiếp: Trong thời gian hiện tại, chúng tôi không thực hiện việc dọn dẹp phòng khách. (Khăn tắm và các vật dụng tiện nghi sẽ được cung cấp trước.) ・Nếu quý khách cảm thấy không khỏe, vui lòng liên hệ ngay với quầy lễ tân. ・Đối với khách hàng bị sốt hoặc không khỏe, chúng tôi rất tiếc phải yêu cầu quý khách không đến Lưu trú. 【Các biện pháp đối với nhân viên】 ・Kiểm tra sức khỏe khi đi làm Chúng tôi thực hiện kiểm tra nhiệt độ cơ thể và khử trùng tay nghiêm ngặt. Nhân viên có nhiệt độ cơ thể trên 37,5 độ hoặc không khỏe sẽ được yêu cầu nghỉ tại nhà cho đến khi hồi phục hoàn toàn trong 2 ngày. ・Tăng cường dung dịch khử trùng bằng cồn tại khu vực hậu trường Chúng tôi đã bổ sung dung dịch khử trùng bằng cồn để đảm bảo nhân viên khử trùng tay sau khi vào văn phòng hoặc sử dụng nhà vệ sinh. ・Xây dựng hệ thống quản lý cho nhân viên không khỏe Chúng tôi đã thiết lập tiêu chuẩn hành động khi không khỏe và hệ thống quản lý tình trạng sức khỏe của nhân viên. ・Hạn chế các chuyến đi và tham dự các cuộc họp không cần thiết Chúng tôi cấm nhân viên thực hiện các chuyến công tác không cần thiết, cấm đi nước ngoài, và hướng dẫn nhân viên hạn chế tham dự các cuộc họp, sự kiện đông người hoặc các bữa tiệc, cuộc họp theo đơn vị công ty.